Für was steht OBO?
OBO ist bestrebt, eine gerechtere Welt in der Konsumgüterwelt für unsere Hersteller und Mitarbeiter zu schaffen, indem wir uns an die Grundsätze des fairen Handels halten. Wir setzen uns für Dialog, Transparenz, Achtsamkeit und Respekt gegenüber allen unseren Mitmenschen ein.
Dialog | Transparenz | Achtsamkeit | Respekt
Die Namensgeschichte
Wie die traditionellen Steinmännchen, die als Obos im Himalaya bekannt sind, ist auch unser Schmucklabel Obo ein Wegweiser. Doch anstatt durch unwegsames Gelände zu führen, zeigen wir den Weg in eine Zukunft, die von Fairness, Transparenz und Nachhaltigkeit geprägt ist. Unsere Mission ist klar: Wir verbinden hochwertige Handwerkskunst mit den Grundwerten des Fairen Handels – Dialog, Klarheit, Achtsamkeit und Respekt. Obo steht für authentische Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Nepal und für transparente Produktionsprozesse. Wir haben nichts zu verbergen, denn unser Weg ist der der Ehrlichkeit und des nachhaltigen Miteinanders – und wir freuen uns, dass du diesen Weg mit uns gehst.
Die Kreationen
Wir haben uns auf Schmuck und Modeaccessoires spezialisiert. Unsere Ohrringe sind sehr begehrt, entweder aus vergoldetem Messing oder aus Sterlingsilber und mit oder ohne Halbedelsteine. Armbänder mit Glas-, Messing- oder Silberperlen gibt es in einer Vielzahl von Farben, die jedem, der sie trägt, Freude bereiten.
Unsere Leidenschaft
Obo ist ein Schmucklabel mit Sitz in Zürich. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, filigrane und unverwechselbare Schmuckstücke aus einer Kombination von hochwertigen Materialien zu kreieren. Mit Hilfe von zwei Werkstätten in Nepal werden die Stücke zu fairen Bedingungen und guten Preisen für unsere Kunden*innen hergestellt.
Kreativität & Design
Der kreative Ausdruck durch einzigartiges und zeitloses Design ist ein wesentlicher Bestandteil der Mission. Obo möchte ästhetische Schmuckstücke schaffen, die Persönlichkeit und Individualität unterstreichen.
Prinzipien von FAIRTRADE
- Mehr Chancen für wirtschaftlich benachteiligte Produzenten
- Transparenz und Verantwortlichkeit
- Faire Handelspraktiken
- Zahlung fairer Preise und Gehälter
- Keine Kinderarbeit
- Verpflichtung zu Nichtdiskriminierung, Gleichberechtigung der Geschlechter und Assoziationsfreiheit
- Gewährleistung guter Arbeitsbedingungen
- Kapazitätsaufbau
- Förderung des fairen Handels
- Respekt für die Umwelt